Παράγωγα \

FTSE26A5400
FTSE26A5400
  • Κατηγορία: GR_ΠΑΡΑΓΩΓΑ ΣΕ ΔΕΙΚΤΕΣ
  • Τύπος Παραγώγου: Index Option
  • Υποκείμενο σύμβολο: FTSE/ΧΑ LARGE CAP
  • Φάση διαπρ: END_OF_DAY
  • Status: ACTIVE
62,00
Τελ. Ενημ.:
16/12/2025
0,00 -24,00%
  • Συν.Όγκος 0
  • Όγκος πακέτων 0,00
  • Όγκος τελ.πράξης 0
  • Τζίρος 0
  • Πράξεις 0
  • Saleside
  • Bid Ask Ratio
  • Bid Sales Trend 0.0000
  • Ask Sales Trend 0.0000
Χαμηλό Ημέρας Υψηλό Ημέρας
0,00 0,00
Άνοιγμα 0,00
Χαμ. 52 εβδ. Υψ. 52 εβδ.
0,00 0,00
  • Ημερ/νία λήξης. 16/01/2026
  • Strike 5400.0000
  • Settle
  • Margin
  • Open Interest 61
Προηγ. Κλείσιμο
62.0000 -20.5000 -24.8485 %

Απόδοση

7 ημερών
-16,78%
1 μηνός
-31,49%
3 μηνών
6,90%
6 μηνών
6,90%
1 έτους
6,90%

Υποκείμενο Σύμβολο

FTSE

FTSE/ΧΑ LARGE CAP

5258.4000
-8.5000 -0.1614%
17/12/2025 , 17:25 Πρ. Κλείσιμο 5266.9000

Πρόσφατο Ιστορικό

Ημερομ.ΥψηλόΧαμηλόΆνοιγμαΚλείσιμοΌγκοςΤζίρος €
17/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 58,00000 0
16/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 62,00000 0
15/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 82,50000 0
12/12/2025 85,0000 85,0000 85,0000 87,50001 170
11/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 90,00000 0
10/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 73,00000 0
09/12/2025 85,0000 85,0000 85,0000 74,500030 5.100
08/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 94,00000 0
05/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 93,50000 0
04/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 89,50000 0
03/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 87,50000 0
02/12/2025 115,0000 115,0000 115,0000 106,000030 6.900
01/12/2025 0,0000 0,0000 0,0000 90,50000 0
28/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 103,00000 0
26/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 97,00000 0
25/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 79,00000 0
24/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 79,00000 0
21/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 78,00000 0
20/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 65,00000 0
19/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 59,50000 0
18/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 83,50000 0
17/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 90,50000 0
14/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 100,00000 0
13/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 81,00000 0
12/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 68,00000 0
11/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 63,00000 0
10/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 46,50000 0
07/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 58,00000 0
06/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 57,50000 0
05/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 64,00000 0
04/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 72,50000 0
03/11/2025 0,0000 0,0000 0,0000 54,50000 0
31/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 58,50000 0
30/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 79,00000 0
29/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 71,00000 0
27/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 81,00000 0
24/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 95,50000 0
23/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 97,00000 0
22/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 86,00000 0
21/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 70,50000 0
20/10/2025 0,0000 0,0000 0,0000 72,50000 0

Πράξεις

ΏραΥψηλόΧαμηλόΆνοιγμαΚλείσιμοΌγκος

Οικονομία & Αγορές

Κ. Πιερρακάκης: Στοχευμένες παρεμβάσεις για το στεγαστικό το επόμενο διάστημα

Η Ινδία έτοιμη να μειώσει δραστικά τις εισαγωγές ρωσικού πετρελαίου

Γ. Στουρνάρας: «Έκρηξη» επενδύσεων – Θα αυξηθούν στο 18% του ΑΕΠ

Οφειλές Δημοσίου: Στη δημοσιότητα από το 2026 η λίστα των φορέων που χρωστούν σε ιδιώτες

Κυρ. Πιερρακάκης: Η Ελλάδα αναμένει μεγαλύτερη ανάπτυξη το 2026, ξεπερνώντας τις μεγάλες οικονομίες της Ευρώπης

Οι παραδόσεις του Airbus A320 ξεπέρασαν για πρώτη φορά του Boeing 737

Ψηφίδες διεθνούς οικονομίας, γεωπολιτικής και γεωστρατηγικής

Κυριάκος Πιερρακάκης: Νέα εποχή για την ελληνική κεφαλαιαγορά με την αναβάθμιση στις Ανεπτυγμένες Αγορές

Έρευνα Μetron Αnalysis: Σχεδόν 9 στους 10 εργαζόμενους υπέρ της μείωσης του χρόνου εργασίας από 40 σε 37,5 ώρες την εβδομάδα

Στην τελική ευθεία για τον Φορέα Απόκτησης και Επαναμίσθωσης Ακινήτων: Τι σημαίνει για τους ευάλωτους οφειλέτες

Σφίγγει ο κλοιός για τη Λίζα Κουκ: Ποινική εμπλοκή και για τρίτο στεγαστικό δάνειο

Π. Φιλιππίδης (Εμπορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης) στη Ναυτεμπορική TV: Πάνω από 2.000 τα κλειστά μαγαζιά

Νέα μεγάλη άνοδος 30% στις διεθνείς τιμές του καφέ

Τροχάδην ενόψει ΔΕΘ – Προϋπολογισμού και εν αναμονή δύο εκθέσεων (Moody’s, DBRS)

«Καύσωνας» παραβάσεων στην ψηφιακή κάρτα εργασίας

Στο τελικό στάδιο για απασχόληση 13 ωρών – 4ήμερη εργασία: Τι φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Περισσότερα